“喜迎二十大，奮進(jìn)新征程”，裝備公司團(tuán)委為進(jìn)一步發(fā)揮青年人才在企業(yè)發(fā)展中的后備軍和生力軍作用，真正將“青字號”品牌建設(shè)落到實(shí)處，鼓勵廣大團(tuán)員青年在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中不斷努力拼搏，于5月20日組織各團(tuán)支部書記、青年員工代表共計(jì)70余人召開了以“凝聚青春力量，共促企業(yè)發(fā)展”為主題的青年員工座談會，裝備公司黨委書記、董事長牛向輝，黨委副書記、總經(jīng)理朱龍祥出席會議。

會上，來自機(jī)關(guān)、子公司、事業(yè)部、一線和2021年新入司大學(xué)畢業(yè)生共6位青年員工代表從不同角度暢談了自己的工作收獲和成長經(jīng)歷，展示了新時(shí)代年輕人昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。與會領(lǐng)導(dǎo)和參會的青年員工從如何提升工作能力和發(fā)揮新生力量的作用等方面進(jìn)行了深入的交流。

裝備公司黨委副書記、總經(jīng)理朱龍祥強(qiáng)調(diào)，青年員工要有團(tuán)隊(duì)精神，要在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮出個人的能力；要有理想，工作時(shí)要敢想、敢干，這是青年員工應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)；要有自信，有夢想，有韌性。

裝備公司黨委書記、董事長牛向輝從三個方面對青年員工給予指導(dǎo)和鼓勵，一是青年員工的關(guān)注就是公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作方向。裝備公司黨委將會進(jìn)一步加大“導(dǎo)師帶徒”的工作力度，制定青年員工成長成才計(jì)劃，把“導(dǎo)師帶徒”成效的取得作為一項(xiàng)重要業(yè)績；圍繞“一專多能”復(fù)合型人才的培養(yǎng)，打造職工書屋，構(gòu)建以管理技能培訓(xùn)和職工文化素養(yǎng)提升為主的職工讀書活動，有計(jì)劃的開展多崗位、多領(lǐng)域的鍛煉；打通人才培養(yǎng)的通道，廣大青年員工要學(xué)會在工作中不斷地提升自我學(xué)習(xí)能力和內(nèi)在的素質(zhì)，鍛煉過硬的本領(lǐng)，使自己的思維視野、思想觀念、認(rèn)知水平越來越快的跟上時(shí)代的發(fā)展，要在學(xué)習(xí)中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)。二是裝備公司會因?yàn)榍嗄陠T工而變得更加美麗。裝備公司擁有輝煌的過去，現(xiàn)在進(jìn)入了面對并解決問題，再造一個輝煌的重要?dú)v史機(jī)遇，公司將通過增強(qiáng)第一主業(yè)、培育第二第三產(chǎn)業(yè)、保障三個措施、深化四項(xiàng)改革，為廣大青年員工搭建更好的發(fā)展平臺，而正因?yàn)閺V大青年的參與，企業(yè)的美好的愿景一定會變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。三是青年員工的成長必將造就裝備公司的強(qiáng)大。青年員工要做到心理上有氣度，堅(jiān)信天生我材必有用；要做到思想上有深度，始終堅(jiān)定理想信念，提升判斷力和鑒別力，認(rèn)清大是大非，不斷提高前瞻性和預(yù)見性，遇到瓶頸問題，保持平和心態(tài)；要做到能力上有強(qiáng)度，綜合提升解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、承受壓力的能力、辨識的能力和制定計(jì)劃、把控計(jì)劃的能力；要做到政治上有高度，講團(tuán)結(jié)；要做到工作方式上有廣度，懂得化整為零。

有奉獻(xiàn)的人生，才是有意義的人生，希望通過此次會議廣大青年員工能夠盡快地成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任、勇挑重?fù)?dān)，努力用杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁，為裝備公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)出青年人的力量！(通訊員 宋琦)